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企业文化有什么用？

1、导向作用

播种一种观念，培育一种行为，从而收获一种结果;深处闹---，解决人们的观念、感情、情绪、态度方面的问题，要靠企业文化。

耕耘

2、凝聚作用

认同感—凝聚人心，增强员工的归属感。部门壁垒—协作成本。拆除部门壁垒，降低协作成本，把企业整合为一个统一的协调的整体，要靠企业文化。

3、规范作用

企业文化作为一种心理的约束，可以规范行为，并能代替部分的正规约束。

企业文化

4、激励作用

可以减少物质激励、制度规范---所必须付出的高昂费用，降低管理成本。

5、社会影响

企业---有助于企业成为社会的成员，对社会乃至环境都有积极的影响作用。

广州佳增服饰主要定制t恤衫，包括短袖t恤衫、长袖t恤衫、纯棉t恤衫、丝光棉t恤衫、***t恤衫、班服t恤衫、文化衫、广告衫等t恤衫厂家

企业定做夏天t恤衫工作服，在定做过程中会遇到许多工艺方面问题。不同定---装为了---的为各企业提供定---务，因此夏天工作服厂家将一些客户常规的疑问，佳增服饰归纳了三点：

一、夏天t恤衫工作服——企业文化

企业在定做工作服、厂服、工衣、polo衫工作服、工作服t恤衫、职业装的时候会用到不同的款式，体育西t恤衫厂家，定制可根据自身企业的文化及主营产品，来选择适合自己企业员工服。

二、夏天t恤衫工作服——款式方面

企业根据不同的部门定做适合本身要求的服装；比如前台适合休闲，---正装，夏季可搭配衬衣/polo衫，员工也可以穿着polo衫，纯棉t恤衫厂家，户外***员可以配t恤衫。三、夏天t恤衫工作服——颜色搭配

可以根据自身企业行业，在服装设计上要注意颜色合理搭配，不要太过于追求，而给别人以视角上---；好考虑到自己企业装修风格、广告主体。

佳增服饰：以上三点就是企业定做夏天t恤衫工作服、短袖工作服、polo衫工作服、企业厂服工衣。

t恤衫定制要求：

t恤衫生产虽然没有像工作服那么复杂，但也是关系到工作服或团体服的美观和实用性，所以短袖t恤衫的定做同样是经过深思熟虑后决定的，而且t恤衫定制，根据不同企业的需求，也可以进行不同的定做的。比如有的企业氛围比较活泼，不想要单一的纯色款式，t恤衫定做厂可能会选择拼色的样式，这样的定做就有不少企业会选择；也有些企业是用来团建活动，可以选择速干面料来定制，因此t恤衫定做可根据实际用的场合来订做。